三月,因三八国际妇女节的到来更添温暖与力量。作为拥有160多年历史的国际高科技集团,山特维克不仅在节日期间为女员工送上诚挚祝福,更以长期践行的平等、多元、包容文化,为女性职场成长搭建广阔舞台。
3月8日前后,山特维克旗下各业务板块纷纷开展形式多样的庆祝活动:有的组织主题茶话会分享职场与生活感悟,有的为女员工送上娇艳鲜花与定制暖心礼品,用实际行动传递对每一位女性的尊重与关怀,感谢她们在岗位上的坚守与付出。
在山特维克,平等与多元早已不是一句口号,而是融入企业文化的核心准则。针对不同性别、种族、年龄的员工,公司打造了多样化的福利体系与跨领域培训项目,鼓励大家尝试不同工作机会,帮助平衡工作与生活节奏。即便在男员工占比偏高的工程行业,山特维克的女员工依然拥有平等的职场发展机会——她们活跃在矿山作业现场、研发创新前沿、智能制造车间等各个关键岗位,凭借专业能力为行业注入多元视角,推动技术与服务的持续创新。
这份对多元包容的坚持,也让山特维克获得了行业内外的广泛认可。集团多次入选福布斯全球最佳雇主榜,在工程、制造及工业领域的表现尤为突出;山特维克中国也积极践行集团价值观,先后斩获“中国100典范雇主”“中国DEI杰出实践奖”等多项荣誉,成为职场多元环境建设的标杆企业。
山特维克可乐满中国销售HRBP Effie Zhao在节日寄语中提到:“多元与包容早已融入我们的日常,我们格外珍视每一位女员工的独特价值。你们既是职场上坚韧可靠的专业力量,也是生活里不可或缺的温暖担当。我们努力营造公平尊重的环境,既要支持大家的职业进阶,也关心姐妹们的身心健康与生活平衡。只有被理解、被支持,女性才能更自在地绽放光芒。感谢大家的智慧与付出,愿我们携手同行,在这里收获成长与温暖,每天都过得充实快乐。”
春日正好,万物新生。愿每一位女性都能心怀热爱,奔赴山海,活成心之所向的模样;也愿每一个由个体凝聚而成的“我们”,在多元包容的土壤中携手共进,创造更多可能。

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